.

.

martes, 28 de marzo de 2017

República Dominicana será sede del III Encuentro de Liderazgos políticos LGTBI de América Latina y el Caribe


“El Encuentro de Liderazgos Políticos LGBTI de América Latina y el Caribe reúne a cargos electos abiertamente LGBTI de toda la región, así como liderazgos LGBTI políticamente activos dentro de partidos políticos o con interés en participar… el mismo también aglutina a políticos que sean aliados importantes a para la construcción de democracias inclusivas.”

SANTO DOMINGO. La Ciudad de Santo Domingo albergará desde el 30 de marzo hasta el 1 de abril a los cargos electos y líderes políticos LGBTI (lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersexales) más prominentes de la región, quienes compartirán en el Encuentro de Liderazgos Políticos LGBTI de América Latina y el Caribe.

Bajo el lema “Democracia para la Igualdad”, más de 200 lideresas y líderes LGBTI compartirán dos días de reflexión, diálogo, fortalecimiento de capacidades e intercambio de experiencias a líderes políticos LGBTI.

La actividad contará con la ponencia en paneles, talleres y debates de figuras como: Carmen Muñoz, Viceministra de Gobernación y Policía de Costa Rica; Manuel Canelas, Diputado en Bolivia; Tamara Adrián, Diputada ante la asamblea nacional de Venezuela; Rosmit Mantilla, Diputado ante la Asamblea nacional de Venezuela; Alberto de Belaunde, Congresista del Perú, Martín Couto, Diputado de Uruguay; Benjamín Medrano, Diputado de México; Sandra Morán, Diputada de Guatemala; Desiree Sousa de Croes, Senadora de Aruba; Diane Rodríguez, Asambleísta Nacional del Ecuador, entre muchos más actores políticos y sociales que participaran del encuentro.

El objetivo central es la mejora de las habilidades y oportunidades de las y los líderes y cargos electos LGBTI para participar en el proceso democrático, como un camino para alcanzar la igualdad. Hace apenas cinco años, el número de personas abiertamente LGBTI en cargos electos y de gobierno en América Latina y el Caribe se podían contar con los dedos. Hoy, hay más de 70 en la región y el número está creciendo vertiginosamente a medida en que la comunidad LGBTI hace conciencia de la importancia que tiene este espacio a la hora de construir sociedades más inclusivas y participativas.

Esta convención latinoamericana y caribeña, como en sus dos ediciones anteriores en Perú y Honduras, busca generar en los participantes nuevas ideas sobre participación política y cómo trabajar para avanzar hacia la igualdad, compartirán y aprenderán de las experiencias de otras y otros líderes que están activamente participando en sus democracias, adquirirán nuevas habilidades que les servirán para ser mejores lideresas y líderes y construirán redes de apoyo mutuo con otras personas con las mismas aspiraciones: participar activamente en sus democracias para transformar nuestras comunidades y conseguir sociedades más justas e igualitarias.

El Encuentro de Liderazgos Políticos LGBTI de América Latina y el Caribe se llevará a cabo los días 31 de marzo y 1 de abril de 2017, en el Hotel Barceló Santo Domingo, República Dominicana; siendo antecedido por un Encuentro Nacional de Liderazgos Políticos LGBTI de la República Dominicana que se producirá el 30 de marzo de 2017 en el mismo recinto.

El evento que es organizado por las organizaciones Diversidad Dominicana, Caribe Afirmativo y el Gay & Lesbian Victory Institute, en colaboración con Somos CDC, PROMSEX, PNUD y Fundación Friedrich Ebert, cuenta además con el apoyo de ASTRAEA, INTERAMERICAN FOUNDATION, NED, Australian AID, Embajada de Francia en República Dominicana y ONUSIDA; contará con traducción simultánea español, inglés y francés, se centrará en los temas sobre Liderazgo LGBTI, los Retos de la democracia en la región y las Herramientas para fortalecer el liderazgo. El encuentro se dividirá en tres tipos de sesiones: Sesiones plenarias, mesas redondas y talleres.//

COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN
3ER ENCUENTRO INTERNACIONAL DE LIDERAZGOS LGBTI

Contactos para medios y prensa:
Ramón Stalin Montero
Teléfono y Whatsapp: +18492754455

Alexander Mundaray
Teléfono y Whatsapp: +17874781930

lunes, 27 de marzo de 2017

Papá, Mamá... soy LGBT. Una guía para padres | Diagno-Cis 051





No hay diferenciador mayor de éxito y trayectoria para cualquier persona que criarse con o sin familia. 

Y si, hay mucha gente que sale adelante sin ella pero... padres, aquí una guía de que hacer si sus hijos salen del clóset.

domingo, 19 de marzo de 2017

Entrevista a Diana Escaño psicóloga clínica, encargada de la Línea de Auxilio, uno de los servicios que ofrece el Observatorio de Derechos Humanos para Grupos Vulnerabilizados (ODHGV).


Diana EscañoDiana Escaño Martínez es psicóloga clínica, encargada de la Línea de Auxilio, uno de los servicios que ofrece el Observatorio de Derechos Humanos para Grupos Vulnerabilizados (ODHGV), consejera y psicoterapeuta en pacientes con VIH\SIDA en la clínica del Centro de Orientación e Investigación Integral (COIN), tiene dos años laborando en nuestra institución.
 Háblanos del Observatorio y su función: 
El observatorio es un espacio que nos permite captar casos acerca de las diferentes violaciones a los derechos humanos que sufren a diario los grupos vulnerabilizados, estos casos son documentados y sistematizados, para poder brindarle asistencia legal y psicológica. También impartimos talleres y jornadas de sensibilización tanto a actores de la sociedad civil como a autoridades gubernamentales.
Mi función dentro del Observatorio es brindarle apoyo emocional a todos los grupos vulnerabilizados.
 ¿Qué es la Línea de Auxilio?
La línea de auxilio es una herramienta auxiliar donada por CONAVIHSIDA al Observatorio de Derechos Humanos para Grupos Vulnerabilizados con el fin de ofrecer un servicio telefónico para la captación de casos de violaciones de derechos humanos, psicoeducación y orientación en cuanto a las problemáticas puntuales vividas por los diferentes grupos vulnerabilizados.
¿Qué es lo que más disfruta de tu trabajo?
Disfruto mucho trabajar con personas trans, el poder brindarle día tras día asistencia psicológica a esta población me ha ayudado a crecer en lo personal y lo laboral, el buscar posibles soluciones a todas las injusticias que a diario cometen con esta población es lo que me motiva a dar lo mejor de mi para ayudar a todos estos grupos vulnerabilizados, con brindar un trato respetuoso y amigable a estas personas.
¿Que ha sido lo más valioso en estos dos años de experiencia realizando este
trabajo?
Estos dos años de experiencia en COIN me han hecho más humana, me han permitido comprender y aceptar la diversidad.
En esta institución he adquirido conocimientos tanto para la vida como en lo profesional, conocimientos de esos que en las universidades no te enseñan. 

El desafío de ser una persona transgénero Latinx


Artículo presentado por Milagros Chirinos, Directora de Prensa Bilingüe-Español 

Es difícil pensar en un futuro que prometa igualdad e inclusión para todos en este clima político. La comunidad transgénero vive una situación desafiante y más aún debido a los últimos ataques en su contra. La falta de acciones legislativas y el miedo a la violencia se suman a los múltiples retos en la vida de personas como Andrea Molina, Alexa Rodríguez y Sebastián Colón-Otero. Para ellos, poder contar con protecciones legislativas que velen por el bienestar de su comunidad no es un lujo sino un derecho.

Desde que el Gobierno de Trump eliminó las normas federales de protección para estudiantes transgénero el mes pasado, el ambiente político y la opinión pública sobre el tema se han cargado de estigmas que acentúan el insuficiente apoyo hacia la comunidad transgénero. Para Andrea Molina, una mujer transgénero de origen mexicano, lo más inquietante del actual momento político son los ataques dirigidos a las comunidades más vulnerables.

“La historia de dolor no se debe repetir. Necesitamos defender los derechos de los estudiantes y personas transgénero para que no asistan a la escuela con miedo por el tema migratorio o por la situación de los baños. Necesitamos crear la ofensiva ante este clima político”, dijo Molina, quien trabaja como directora ejecutiva de la Organización Latina de Trans en Texas, entidad comunitaria de apoyo para personas transgénero Latinx. 

jueves, 16 de marzo de 2017

#HAZTEVER visibilidad Trans





Vídeo con motivo de la visibilidad Trans, del colectivo Acción Diversa LGTBH Sevilla. Mientas algunos se hacen oír, nosotr@s nos hacemos ver.

Os invitamos a participar en nuestra iniciativa; comparte, respeta, ama...

domingo, 12 de marzo de 2017

EL COSTO DE ACTUAR, SENTIR, VIVIR O NACER MUJER

PARA ESTAS FECHAS FRECUENTEMENTE A MODO DE SÁTIRA, RECIBO CUESTIONES, SOBRE SI SE ME DEBE O NO FELICITAR, POR SER TRANSFEMENINA. ALGUNOS DE CORAZÓN LO HACEN, TANTO HOMBRES COMO MUJERES.

Para las transfemeninas el significado de ser mujer, es haber abandonado un espacio de poder, ante el nacimiento privilegiado por este sistema social como varón o varona propiamente. Por tanto, en la cadena de identificación de género las transfemeninas ocupan el último espacio de aceptación social. A las transfemeninas no les importan los espacios de poder, porque en realidad solo una persona con la suficiente capacidad y rebelión puede enfrentarse a un sistema completamente patriarcal.

PUBLICADO 2017/03/08
Ser mujer no es referirnos estrictamente a su nacimiento sino a su construcción social, al género femenino. Las personas trans probablemente somos quienes hemos tenido la oportunidad de vivir en carne propia el rol de la mujer.

Para estas fechas frecuentemente a modo de sátira, recibo cuestiones, sobre si se me debe o no felicitar, por ser transfemenina. Algunos de corazón lo hacen, tanto hombres como mujeres.
A los transmasculinos se los etiqueta en las redes sociales para felicitaciones, que en la mayoría de casos les molesta. Un porcentaje porque les recuerda un espacio social mancillado que abandonaron por ese mismo motivo. Es decir un hembro machista. Otros hembros transfeministas, por la banalización de la fecha.

Para las transfemeninas el significado de ser mujer, es haber abandonado un espacio de poder, ante el nacimiento privilegiado por este sistema social como varón o varona propiamente. Por tanto, en la cadena de identificación de género las transfemeninas ocupan el último espacio de aceptación social. A las transfemeninas no les importan los espacios de poder, porque en realidad solo una persona con la suficiente capacidad y rebelión puede enfrentarse a un sistema completamente patriarcal. Esto por su puesto de forma consciente y no a consecuencia de un estereotipo que lamento informar adquieren la mayoría.

ECUADOR ELIGIÓ A SU 1ERA ASAMBLEÍSTA TRANSEXUAL

Diane Rodríguez se convierte en la 1era Asambleista transexual transgenero de Ecuador



Fuente: https://siluetax.org/2017/03/02/ecuador-eligio-a-su-1era-asambleista-transexual/

Siguenos en Nuestras Redes Sociales

Siguenos en Nuestras Redes Sociales

Servicios Psicológicos para Personas Trans.

Servicios Psicológicos para Personas Trans.
La salud mental es vital para poder llevar una vida saludable como personas trans. Trans Siempre Amigas (TRANSSA) Ofrece servicios psicológicos para personas trans con la Lic. Luz Aida Cruz quien de manera voluntaria pone sus capacidades a disposición de la población trans todos los miércoles de 2 a 5 pm. Un servicio totalmente gratis¡ Para citas llamar al 809-686-1949

Por el Derecho a Todos los Derechos

Campaña Identidad de Genero /TRANSSA-COTRAVETD

Campaña Identidad de Genero /TRANSSA-COTRAVETD

Derecho a la Seguridad Personal

Derecho a la Educacion

Derecho al Libre Transito

Derecho a la Vida

Respeto a la Dignidad Humana

Derecho al Trabajo

Derecho a la No Discriminacion

Derecho a la Libertad de Asociación y Reunion

Derecho a la Salud

Campaña #RespetaMisDerechos

Mujeres Trans=Derecho a la Salud

Participacion mujeres trans en cortometraje Maneras Misteriosas

Discriminación Cero

Todos y todas tenemos los mismos derechos.

Cine Forum Documental Español sobre Transexualidad "El Sexo Sentido"

AUDIENCIA CIDH HOMICIDIO IMPUNIDAD

Guias de Sexo Mas Seguro

Guias de Sexo Mas Seguro

El Placer de Protegerte Mujer Poderosa Spot de CVC/COIN

Igual a ti: Campaña contra la discriminación a personas trans

Campaña contra la discriminación de las personas trans elaborada por la Red Latinoamericana y del Caribe de Personas Trans (RedLactrans), con el apoyo del Programa Conjunto de Naciones Unidas sobre Sida (ONUSIDA) y la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS). No a la transfobia. Al igual a ti, tengo amigos, familia. Tengo proyectos, trabajo, planes. Tengo fe, creencias y esperanzas. Tengo amor, tristeza y alegría. Opinión y recuerdos. Tengo sueños y deseos. Tengo responsabilidades y derechos. Igual a ti, yo también quiero respeto.

Alto a la Transfobia

Alto a la Transfobia
Búsqueda personalizada
TRANSSA-Trans Siempre Amigas es una Organización que vela por el respeto y la equidad de las personas Trans (Transexuales, Travestis y Transgéneros) de República Dominicana. Promoviendo Liderazgo y Respeto hacia nuestras Trans.

Es un lugar donde las Trans de República Dominicana encuentran apoyo y un medio donde pueden llevar sus denuncias para así entre todos/as buscar soluciones y tratar de lograr una mejor calidad de vida para todos/as.

NUESTRA MISIÓN:
Ser una organización de Travestis, Transexuales y Transgeneros (Trans) Trabajando para lograr la unificación y el mejoramiento de la calidad de vida de su población mediante los principales problemas que afecta nuestra comunidad en materia, de Derechos Humano: Laborales, Servicios de Salud y Educación; Promoviendo Liderazgo, Apoyo Emocional, y Respeto, a todos/as los/as Trans. en República Dominicana.

NUESTRA VISIÓN:
Ser la Organización que vela por el Respeto y la Equidad de los/as Trans en República Dominicana; Comprometida con las soluciones a las problemáticas de la comunidad, protegiendo los Derechos Humanos individuales

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL:

Promover la defensa de los DDHH (Derechos Humanos) de la población Trans, a partir de la reducción de la discriminación de la población general hacia nuestra comunidad.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS:
*Promover a través de charlas con profesionales de la psicología y otras áreas la aceptación de los familiares de la población Trans.

*Promover la defensa de los DDHH de los/as Trans, en la población general a través de campañas de IEC.

*Desarrollar programas a lo interno y externo de la comunidad que vinculen la espiritualidad con la identidad Trans.

*Realizar talleres en los centros educativos con el tema de diversidad sexual para capacitar al magisterio y que sirvan de multiplicadores con sus estudiantes.

*Realizar talleres para la comunidad Trans, sobre los derechos que posee, de manera que se empoderen, defiendan y no permitan que estos les sean violados.

*Crear un espacio de encuentros, talleres, charlas, …enfocadas a la convivencia y unión entre la comunidad Trans, a partir de los temas de autoestima, liderazgo, apoyo comunitario, orgullo Trans, prevención de ITS(Infecciones de Transmisión Sexual), VIH (Virus de Inmunodeficiencia Humana) y SIDA(Síndrome de Inmuno Deficiencia Adquirida).

POLÍTICAS FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL:
*Mantener el respeto entre los/as miembros del programa y a la opinión de uno al otro.

*Crear conciencia entre todos/as los/as miembros que el espacio de TRANSSA es un lugar de apoyo y comprensión donde se facilita el buen desenvolvimiento de todos/as los/as miembros y el apoyo masivo hacia nuestra institución.

POLÍTICAS EN SERVICIO:
*La organización TRANSSA basa su accionar en el trabajo en equipo como forma de garantizar el aporte a la comunidad a la que servimos.

*El espacio de TRANSSA siempre será un lugar de seguridad, confidencialidad y de apoyo para todas las participantes.

*Nuestro grupo tiene las puertas abiertas para cualquier Trans y todo tipos de colaboradores no importa su estatus social, político, ni económico, ni creencias religiosas.

Conversando entre Trans “

TRANSEXUALES, TRAVESTIS, TRANSENEROS Y
TRANSFORMISTAS

(Autoestima, Identidad, Sexualidad, Infecciones de Transmisión Sexual ITS, VIH, Sexo Seguro, Derechos Humanos, Hormonas, Manejo de Conflictos, etc.)

Todas las semanas un tema de tu interés.

Oficina: C/ Josefa Brea #94 (2do. piso) frente al Colegio Santo Domingo, Bameso (Próximo al Centro Bono)
Sto. Dgo. D.N, República Dominicana.

Telefono: 1-809-686-1949
Email: transsadominicana@mail.com
Twitter: TRANSSA_TransRD
Facebook: http://www.facebook.com/pages/TRANSSA-Trans-Siempre-Amigas-/106685852705863

Bandera Trans

Bandera Trans

IDENTIDAD Y TRANSFOBIA

Identidad Sexual

• La identidad sexual es la conciencia propia e inmutable de pertenecer a un sexo u otro, es decir, ser varón o mujer.

Transfobia

• La transfobia hace referencia a la discriminación hacia la transexualidad y las personas transexuales o transgénero, basada en su identidad de género interna.

• Intencionada o no, la transfobia puede tener consecuencias graves para el objeto de la actitud negativa. Las personas trans también experimentan homofobia por parte de personas que incorrectamente asocian el trastorno de identidad de género como un tipo de homosexualidad.

Algunas Identidades Trans

A continuacion les presentamos algunas de las Identidades Trans

Travestismo


• El travestismo, consiste en utilizar la vestimenta y complementos socialmente delimitados para el sexo opuesto.

• Para aquellas personas que adoptan por motivos artísticos el aspecto y actitudes culturales convencionalmente aceptados para el otro sexo, y con ello crean un personaje artístico en el que se "transforman" se utiliza el término transformismo.

• Para aquellas personas que sufren una discordancia entre el sexo mental y físico se utiliza transexualidad

Transgenerismo

• Transgénero es un término general que se aplica a una variedad de individuos, conductas y grupos que suponen tendencias que se diferencian de los roles de género normativos (hombre o mujer) que normalmente, aunque no siempre, son asignados al nacer, y del rol que tradicionalmente tiene la sociedad.

• Transgénero es el estado de la identidad de género de uno mismo (autoidentificación como hombre, mujer, ambos o ninguno) que no se corresponde con el "género asignado" a uno mismo (la identificación por parte de los demás de si se es hombre o mujer en función del sexo genético o físico).

Drag Queens

• Drag queen es un hombre o mujer que se viste y actúa como una mujer exageradamente, de forma provocativa y para dar más efecto cómico, dramático o satírico. Es una forma de transformismo con fines primordialmente actorales o de entretenimiento en espectáculos públicos.

• La mayoría de las drag lo son como entretenimiento, profesión o como fin artístico, de forma que llamen más la atención o como un camino más rápido a la fama. Hay un importante número de heterosexuales que también son drag queen, como también muchos transexuales.

• Drag queen también se llama a veces al travesti, aunque ambos términos tienen connotaciones distintas. Una drag queen viste con el fin de entretener o actuar y no es habitual que se utilice para describir a un travesti, ya que ésta es tan sólo una parte de la identidad o vida sexual de la persona en cuestión.

Transexualidad

• Una persona transexual encuentra que su identidad sexual está en conflicto con su anatomía sexual. Es decir, se produce una disconformidad entre su sexo biológico y su sexo social y el sexo psicológico.

• Una mujer transexual es aquella que nace con anatomía masculina y un hombre transexual es el que nace con anatomía femenina. Es decir, se les designa por el sexo con el que se sienten identificados y no por el sexo al que al nacer corresponden, por ejemplo, sus genitales.

Material suminstrado por: Amigos Siempre Amigos - ASA

Videos con informaciones sobre VIH/SIDA

Loading...

Videos actividades y acciones de TRANSSA, activismo GLBT y shows artísticos Trans.

Loading...

De Interés Trans

Loading...