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miércoles, 18 de junio de 2014

8vo Foro LGBT sobre derechos humanos y diversidad sexual.

ORGANIZACIONES SOCIALES, SINDICALES Y POLÍTICAS ASUMEN LA DEFENSA DE LA COMUNIDAD LÉSBICA, GAY Y TRANSGÉNERO ANTE CLIMA DISCRIMINATORIO.

“Se pronunciaron contra la envestida discriminatoria de la que son víctimas las personas LGBT en el país y llamaron la atención sobre la necesidad de que la sociedad tenga un clima de respeto y reconocimiento de los derechos de la comunidad LGBT.”

18 de Junio, Santo Domingo, Un grupo representativo de las organizaciones sociales y políticas participaron en el 8vo. Foro LGBT por los Derechos Humanos y diversidad sexual, en el mismo se discutió el tema de la discriminación de la que son víctimas las personas de la comunidad LGBT.

En la actividad se observó la participación activa de representantes del Foro Ciudadano, del PRD mayoritario, el Consejo Nacional para la Unidad Sindical (CNUS),  de la Red de Acción Política (RAP), la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), la Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Educación (ANPROTED), TECHO (un techo para mi país) y Niños del Camino.

Así mismo intervinieron personalidades como la antropóloga social Tahira Vargas, la dirigente política Taina Gautreux y una delegación del proyecto político de Luis Abinader.
En el foro se hizo una disección de la discriminación y sus diversas formas, y se llegó a la determinación de enfrentar la discriminación que sufren las personas LGBT  de manera proactiva. Organizaciones de la sociedad civil y política se comprometieron a actuar en conjunto con la comunidad LGBT en la defensa de los derechos humanos y reivindicaciones sociales.

Anunciaron la realización de un panel educativo titulado Discriminando la Discriminación, para el próximo domingo 22 de junio a las 4:00 PM en el parque Duarte de la zona colonial, en el panel estarán disertando descados/as académicos/as entre las cuales se encuentran Tahira Vargas, Denise Paiewonsky, Natanael Disla, Olaya Dotel y Natanael Disla.

DECLARACIONES DE LOS Y LAS PARTICIPANTES.

El candidato presidencial Luis Abinader envió un mensaje a través de su representante, la Sra. Daris Sánchez, en la que el dirigente social-demócrata del PRD alentó a la comunidad LGBT expresando que: “La clase política, la sociedad civil y religiosa del país debe actualizar y redefinir su participación en un sistema democrático globalizado, asumiendo como una realidad la inclusión de todos los segmentos de la población, entre ellos los de las personas LGBT, aunque no se comparta con el estilo de uno que otro determinado grupo, siempre debe primar el respeto de toda persona a la libre elección de su estilo de vida.”


Fernando Gil, de la Red de Acción Política, declaró que “La lucha por una sociedad sin discriminación que garantice los derechos humanos y la diversidad sexual hará de RD un país más democrático, es por eso que en RAP promovemos que a las personas no se les discriminé por el color de piel, por un tatuaje, su preferencia sexual, gusto musical, etc…”. Hay que superar el conservadurismo vigente que somete de diversas maneras los cuerpos institucionales y que responde a una casta política corrupta y mafiosa.”

De su parte Andrés Salazar, Director Social de TECHO, expresó que: “Es importante que asumamos la lucha contra la discriminación, pues ésta margina segmentos poblacionales y vulnera la dignidad de las personas; sólo en la medida en que reconozcamos la riqueza de nuestra diversidad es que podremos construir una sociedad  justa y humana”.

“En ANPROTED tenemos miembros que son de la comunidad LGBT y por tanto, como organización, hemos visto la necesidad de sumarnos a ésta iniciativa para garantizar que sus derechos no sean vulnerados y así algún día tengamos un país verdaderamente incluyente”,  fueron éstas las palabra de Julio César Ramírez, quien es representante del gremio de técnicos de la educación.

“Nos trae al foro la importancia de erradicar las prácticas discriminatorias contra personas de la comunidad LGBT en el ámbito laboral, ya que esto es un paso para eliminar este fenómeno excluyente en otros sectores de la sociedad; entendemos de vital importancia la necesidad de disipar prejuicios, fomentando así la creación de lugares de trabajos socialmente incluyentes, igualitarios, de respeto y promoción de los Derechos Humanos”, es la moción planteada por Eulogia Familia y  Jacqueline Hernández,  representantes de la CNUS.

 “Para el Foro Ciudadano es importante que las organizaciones de la Sociedad Civil, gremios, sindicatos así como los distintos colectivos que reúnan a diversos sectores sociales trabajen juntos para erradicar todo tipo de discriminación, pues la separación genera exclusión e inequidad, por eso participamos en este foro, pues creemos en que todas las personas merecen una vida digna y de que se disfrute plenamente de los derechos humanos.”, manifestó Alfonsina Cuesta, representante del comité de seguimiento del Foro Ciudadano.

La Medico-Sexóloga y miembro del Foro Feminista, Sheyla Báez Martínez, plantea: “Las personas LGBT son seres humanos y por tanto poseedores de todos los derechos humanos, así que es un deber de toda la ciudadanía dignificar a las personas LGBT y luchar por su no exclusión social, reconociendo sus aportes a la sociedad como ciudadanos y ciudadanas.”

La antropóloga Tahira Vargas, quien abrió el foro con una conferencia magistral sobre las formas de discriminación en RD, planteó que: “Una Sociedad que discrimina a un grupo poblacional, en este caso la comunidad LGBT, es una sociedad que carece de valores democráticos y equitativos, por eso como país tenemos que avanzar hacia a una sociedad que se autosupere en estas perspectivas de reconocimiento de derechos”.


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TRANSSA-Trans Siempre Amigas es una Organización que vela por el respeto y la equidad de las personas Trans (Transexuales, Travestis y Transgéneros) de República Dominicana. Promoviendo Liderazgo y Respeto hacia nuestras Trans.

Es un lugar donde las Trans de República Dominicana encuentran apoyo y un medio donde pueden llevar sus denuncias para así entre todos/as buscar soluciones y tratar de lograr una mejor calidad de vida para todos/as.

NUESTRA MISIÓN:
Ser una organización de Travestis, Transexuales y Transgeneros (Trans) Trabajando para lograr la unificación y el mejoramiento de la calidad de vida de su población mediante los principales problemas que afecta nuestra comunidad en materia, de Derechos Humano: Laborales, Servicios de Salud y Educación; Promoviendo Liderazgo, Apoyo Emocional, y Respeto, a todos/as los/as Trans. en República Dominicana.

NUESTRA VISIÓN:
Ser la Organización que vela por el Respeto y la Equidad de los/as Trans en República Dominicana; Comprometida con las soluciones a las problemáticas de la comunidad, protegiendo los Derechos Humanos individuales

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL:

Promover la defensa de los DDHH (Derechos Humanos) de la población Trans, a partir de la reducción de la discriminación de la población general hacia nuestra comunidad.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS:
*Promover a través de charlas con profesionales de la psicología y otras áreas la aceptación de los familiares de la población Trans.

*Promover la defensa de los DDHH de los/as Trans, en la población general a través de campañas de IEC.

*Desarrollar programas a lo interno y externo de la comunidad que vinculen la espiritualidad con la identidad Trans.

*Realizar talleres en los centros educativos con el tema de diversidad sexual para capacitar al magisterio y que sirvan de multiplicadores con sus estudiantes.

*Realizar talleres para la comunidad Trans, sobre los derechos que posee, de manera que se empoderen, defiendan y no permitan que estos les sean violados.

*Crear un espacio de encuentros, talleres, charlas, …enfocadas a la convivencia y unión entre la comunidad Trans, a partir de los temas de autoestima, liderazgo, apoyo comunitario, orgullo Trans, prevención de ITS(Infecciones de Transmisión Sexual), VIH (Virus de Inmunodeficiencia Humana) y SIDA(Síndrome de Inmuno Deficiencia Adquirida).

POLÍTICAS FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL:
*Mantener el respeto entre los/as miembros del programa y a la opinión de uno al otro.

*Crear conciencia entre todos/as los/as miembros que el espacio de TRANSSA es un lugar de apoyo y comprensión donde se facilita el buen desenvolvimiento de todos/as los/as miembros y el apoyo masivo hacia nuestra institución.

POLÍTICAS EN SERVICIO:
*La organización TRANSSA basa su accionar en el trabajo en equipo como forma de garantizar el aporte a la comunidad a la que servimos.

*El espacio de TRANSSA siempre será un lugar de seguridad, confidencialidad y de apoyo para todas las participantes.

*Nuestro grupo tiene las puertas abiertas para cualquier Trans y todo tipos de colaboradores no importa su estatus social, político, ni económico, ni creencias religiosas.

Conversando entre Trans “

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Bandera Trans

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IDENTIDAD Y TRANSFOBIA

Identidad Sexual

• La identidad sexual es la conciencia propia e inmutable de pertenecer a un sexo u otro, es decir, ser varón o mujer.

Transfobia

• La transfobia hace referencia a la discriminación hacia la transexualidad y las personas transexuales o transgénero, basada en su identidad de género interna.

• Intencionada o no, la transfobia puede tener consecuencias graves para el objeto de la actitud negativa. Las personas trans también experimentan homofobia por parte de personas que incorrectamente asocian el trastorno de identidad de género como un tipo de homosexualidad.

Algunas Identidades Trans

A continuacion les presentamos algunas de las Identidades Trans

Travestismo


• El travestismo, consiste en utilizar la vestimenta y complementos socialmente delimitados para el sexo opuesto.

• Para aquellas personas que adoptan por motivos artísticos el aspecto y actitudes culturales convencionalmente aceptados para el otro sexo, y con ello crean un personaje artístico en el que se "transforman" se utiliza el término transformismo.

• Para aquellas personas que sufren una discordancia entre el sexo mental y físico se utiliza transexualidad

Transgenerismo

• Transgénero es un término general que se aplica a una variedad de individuos, conductas y grupos que suponen tendencias que se diferencian de los roles de género normativos (hombre o mujer) que normalmente, aunque no siempre, son asignados al nacer, y del rol que tradicionalmente tiene la sociedad.

• Transgénero es el estado de la identidad de género de uno mismo (autoidentificación como hombre, mujer, ambos o ninguno) que no se corresponde con el "género asignado" a uno mismo (la identificación por parte de los demás de si se es hombre o mujer en función del sexo genético o físico).

Drag Queens

• Drag queen es un hombre o mujer que se viste y actúa como una mujer exageradamente, de forma provocativa y para dar más efecto cómico, dramático o satírico. Es una forma de transformismo con fines primordialmente actorales o de entretenimiento en espectáculos públicos.

• La mayoría de las drag lo son como entretenimiento, profesión o como fin artístico, de forma que llamen más la atención o como un camino más rápido a la fama. Hay un importante número de heterosexuales que también son drag queen, como también muchos transexuales.

• Drag queen también se llama a veces al travesti, aunque ambos términos tienen connotaciones distintas. Una drag queen viste con el fin de entretener o actuar y no es habitual que se utilice para describir a un travesti, ya que ésta es tan sólo una parte de la identidad o vida sexual de la persona en cuestión.

Transexualidad

• Una persona transexual encuentra que su identidad sexual está en conflicto con su anatomía sexual. Es decir, se produce una disconformidad entre su sexo biológico y su sexo social y el sexo psicológico.

• Una mujer transexual es aquella que nace con anatomía masculina y un hombre transexual es el que nace con anatomía femenina. Es decir, se les designa por el sexo con el que se sienten identificados y no por el sexo al que al nacer corresponden, por ejemplo, sus genitales.

Material suminstrado por: Amigos Siempre Amigos - ASA

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