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domingo, 21 de mayo de 2017

Promotoras y equipo tecnico de TRANSSA reciben capacitación sobre técnicas de facilitación y elaboración de informes.


El equipo técnico y de promotoras de TRANSSA recibió de parte de CICATELLI-CAI RD un taller sobre técnicas de facilitación y elaboración de informes en el marco del proyecto "Apoyo a las Poblaciones Claves de Mayor Riesgo al VIH: 2016-2018".








Presentación Proyecto "Trans libres de daños y riesgos en el uso de sustancias psicoactivas: Garantizando la adherencia a a los ARV" Auspiciado por: CVC/COIN/PNUD.

Proyecto "Trans libres de daños y riesgos en el uso de sustancias psicoactivas: Garantizando la adherencia a a los ARV" Auspiciado por: CVC/COIN/PNUD En el marco del proyecto regional "Desafiando el Estigma y la Discriminación para mejorar el acceso y la calidad de los servicios de VIH en el Caribe".





Una misión de USAID visita el pis y se reúne con parte del equipo de TRANSSA.

Reunión con Aline Magnoni y Derek Simon quienes trabajan en el tema de género e inclusión social, especialmente de las personas de la diversidad sexual y de género, en los programas de USAID.
Ellos están normalmente basados en Washington DC y aprovecharon una visita a la Misión USAID de República Dominicana para poder conocer a representantes de organizaciones que trabajan para los derechos de las personas LGBTI en la República Dominicana.



Cuando la voluntad es más fuerte que el estigma y la discriminación

Especial del Sistema de las Naciones Unidas en República Dominicana para Acento por el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia


Por Mayra Pichardo

Santo Domingo. – A Michelle Corniel, mujer transgénero de 27 años, el estigma y la discriminación no la han detenido. A pesar del maltrato que ha tenido que enfrentar desde su niñez, pudo superarse, logrando ser en la actualidad una comprometida promotora de derechos humanos y de salud.
Excluida de la educación, del acceso a servicios de salud y del ámbito laboral, se vio obligada a ejercer el trabajo sexual para sobrevivir.“Siempre me ha gustado trabajar, pero debido a mi orientación sexual no podía conseguir buenos trabajos, por eso tuve que involucrarme como trabajadora del sexo en un momento de mi vida. Sin una profesión se hace más difícil ganarse la vida en un trabajo en el que te sientas respetada”, sostiene, con halo de tristeza en el rostro.

Soñaba con ser psicóloga. Empezó la universidad, pero las burlas y el maltrato que recibía la hicieron abandonar los estudios. Sin embargo, de las múltiples formas de discriminación a las que ha tenido que hacer frente, la que más le ha herido es la recibida en los servicios de salud.

“Una vez fui a un hospital y una bioanalista no me quiso sacar sangre luego de haber visto en mis datos que mi nombre no se correspondía con mi imagen femenina. Se levantó y buscó a otra persona para que me atendiera, disque porque ella era cristiana y no podía ponerme la mano, porque mi pecado era tan grande que podía transmitírselo solo por tocarme”, recuerda.

La discriminación es uno de los mayores obstáculos para el acceso a la salud entre los grupos vulnerables, tales como gay, trabajadoras del sexo, lesbianas y mujeres transgénero. El Estudio de Opinión Pública sobre Desigualdad de Género, Salud Reproductiva y Discriminación contra Minoría Sexuales y Personas con VIH, realizado por ONUSIDA en 2015, indica que el 85% de las trabajadoras sexuales entrevistadas expresaron haber sido discriminadas en los centros de salud.
Michelle entiende que en el sistema de salud no hay una correcta asistencia a las personas como ella. Dice que, al llegar a un centro de salud, las reciben porteros que las maltratan verbalmente. “Te vociferan pájaro, escopeta, las cuales son palabras que causan estigma”, sostiene.

“Si eres una persona fuerte y no te devuelves, llegas donde una secretaria, enfermera o médico que no están orientados para atender a personas transgénero. No identifican si soy mujer o trans; no tienen manejo de lo que es la expresión de género. No te tocan, no te preguntan cómo quieres que te llamen. Te ven como monstruo, no tienen esa respuesta amigable que una necesita”.

Advierte que esa es la razón por la que muchas trans no acuden a los servicios de salud y prefieren auto medicarse, recurriendo a prácticas caseras que han provocado efectos secundarios a un alto número de estas, a causa de las sustancias de biopolímero, aceite y silicona que se inyectan en patios o en casas de amigas, para evitar ir a los centros de salud.

martes, 16 de mayo de 2017

Comunidad Trans dominicana obtiene cuarta condena de 36 crímenes cometidos contra trabajadoras Sexuales trans del 2006 a la fecha.

Condenan a 20 años de prisión a un hombre por asesinato de transexualEl crimen se produjo en octubre del 2014


Kimberly Sody Joven Transexual asesinada en Octubre 2014


SANTO DOMINGO. Los jueces del Cuarto Tribunal Colegiado sentenciaron a 20 años de prisión a un hombre hallado culpable de asesinar a un transexual en un hotel de Villa Juana, en el Distrito Nacional en octubre del 2014.
El sentenciado es Máximo Esteban Medina Ramírez mientras que la víctima es Ricardo Reyes (a) Thalía.

El crimen de Kimberly fue uno de los mas sonados en Republica Dominicana
Una comunicación de prensa de la Fiscalía dice que el expediente instrumentado narra que Thalía se encontraba en la avenida Ortega y Gasset, momento en que se presentó el acusado, a bordo de una motocicleta AX-100, y contrató sus servicios, dirigiéndose hacia una habitación del Hotel Isla de Oro, ubicado en la calle Mauricio Báez esquina Peña Batlle, del citado sector.

“Una vez allí, el acusado infirió varios golpes en la cabeza y en la cara de la víctima, marchándose del lugar. Luego la víctima empezó a gritar pidiendo auxilio y es cuando el guardia de seguridad lo escucha y lo encuentra tirado en el piso gravemente herido, procediendo a llamar al 911 y la Policía Nacional” narra la instancia.

Ricardo Reyes (a) Thalía fue ingresado a un centro de salud y murió más tarde de una hipoxia y edema cerebral, a causa de trauma contuso craneoencefálico y facial severo, conforme a la autopsia.
El tribunal, conformado por los jueces Pilar Rufino, Daira Medina y Delio Medina, validó las pruebas presentadas por el Ministerio Público, representado en la audiencia por las procuradoras fiscales Wendy González Carpio y María Silvestre.

La conducta de Máximo Esteban Medina Ramírez, quien deberá cumplir la pena impuesta en la Penitenciaría Nacional de La Victoria, constituye una violación a los artículos 295 y 304 del Código Penal, cita la Fiscalía.



TRANSSA Aclara algunos términos erróneos utilizados por el medio de prensa donde se comparte este articulo.
Un Transexual: En este caso es una transexual, pues se hace referencia a un hombre biológico cuya expresión del genero es femenino, se debe hacer referencia a la persona de acuerdo al rol de genero con el cual se identifique o exprese.

Cabe destacar que esta condena se obtiene gracias al seguimiento de la parte acusadora, compuesta por familiares de la victima, compañeras trabajadoras sexuales trans, y organizaciones defensoras de derechos humanos de las personas trans.


viernes, 21 de abril de 2017

TRANSSA y el Voluntariado LGBT realizan charla sobre Diversidad Sexual y Discriminación contra LGBT.

El pasado jueves 20 de abril las organizaciones TRANSSA-Trans Siempre Amigas-TRANSSA y el Voluntariado LGBT Dominicano realizaron la charla taller "Diversidad Sexual, Estigma y Discriminacion contra LGBT".
La charla taller se realizó en las instalaciones de TRANSSA y contó con la participación de líderes y lideresas comunitarios/as gays, trans y heterosexuales, el objetivo de la charla fue educar y sencibilizar sobre la diversidad sexual y las poblaciones LGBT, promover los derechos LGBT e identificar las causas del estigma y la discriminacion, la homofobia y la transfobia para contribuir con la disminución de la misma.
Esta actividad forma parte del ciclo de capacitaciones de TRANSSA en el marco del proyecto "Implementación, fortalecimiento y sistematización del Observatorio de Derechos Humanos de personas trans e incidencia política y monitoreo de casos de violencia trans en la República Dominicana” auspiciado por Astraea Lesbian Foundations con recursos de USAID.

jueves, 20 de abril de 2017

En República Dominicana se lanza la Confederación de personas y organizaciones Trans de Latinoamerica y el Caribe.



En el marco del 3er encuentro de líderes politicos LGBTI de latino américa y el Caribe, durante el segundo día del mismo se presentó a la Confederación Trans de Latinoamérica y el Caribe (COTRANSLAC), que lidera la presidenta de la organización OTRANS Argentina, Claudia Vázquez Haro. La integran Amaranta Gómez (México), Diane Rodríguez (Ecuador), Tania Duarte (Colombia), Rihanna Ferrera (Honduras), Gaby Castillo (Guatemala) y Collette Spinetti (Uruguay). “Somos un espacio plural, horizontal y diverso con lideresas con fuerte presencia y trabajo territorial, reconocidas por nuestros pares, que queremos transformar la realidad de las personas trans en América Latina y el Caribe, vulnerada a diario por una matriz capitalista y patriarcal que nos desplaza de la escena política”, señaló Vásquez Haro, presidenta de OTRANS Argentina.

En un documento que hicieron público, enfatizaron la autodeterminación como un valor central y expresaron que el esfuerzo en el trabajo debe de impactar en una respuesta más amplia para la protección de los derechos humanos y la justicia social. “Es momento de que los movimientos de la diversidad sexual comiencen a realzar sus banderas y defender sus derechos de aquellos y aquellas que prefieren negociarlos, cederlos y silenciarlos por algo de dinero o capital … invitamos a reírnos con la vida y a ser parte de este navío de sueños, deseos y ganas de luchar por los Derechos Humanos y la Justicia Social”.

TRANSSA realiza Reunión con representante Unidad de Derechos Humanos Procuraduría General de la República.


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El pasado martes 18 de abril se realizo en las oficinas de la Unidad de Derechos Humanos de la Procuraduría General de la Republica una reunión en la cual participaron representantes de esa entidad y la organización TRANSSA-Trans Siempre Amigas organización sin fines de lucro encargada del Observatorio de Derechos Humanos de Personas trans.

La reunión conto con la presencia de representantes de ambas entidades: La magistrada Danissa Cruz encargada de la Unidad de DDHH de la PGR, Vielka Pérez coordinadora legal del ODHPT y Cristian King directora ejecutiva de TRANSSA. El objetivo de la reunión fue discutir sobre los diversos casos de violaciones de derechos cometidos contra personas trans en los últimos años, mismos que TRANSSA tiene documentados a través del ODHPT y en el Observatorio de Derechos Humanos para Grupos Vulnerabilizados y como la Unidad de Derechos Humanos de la PGR puede colaborar para que los mismos tengan el seguimiento legal correspondientes.

TRANSSA tiene documentados mas de 70 casos de violaciones de derechos cometidos contra personas trans a través del ODHPT, de los cuales 36 son crímenes cometidos contra esta base poblacional, de estos casos menos del 10% ha obtenido sentencia, en ese sentido la Unidad de DDHH de la PGR tiene la intención de colaborar en el proceso de seguimientos a estos casos y de estar vigentes dar seguimiento a los mismos para que sean procesados como corresponde a la ley.

TRANSSA ha contado hasta el momento con la colaboración de dicha unidad y a través del ODHGV han logrado denunciar algunos casos los cuales han contado con una resolución justa y la agilidad que ameritan en su proceso. por esta razón se tiene l objetivo de formalizar un acuerdo de colaboración entre TRANSSA y la PGR para dar seguimiento a estos casos y otros que puedan ocurrir en lo adelante.


Luego de esta reunión se procederá a elaborar un acuerdo de colaboración entre las partes para continuar el proceso de colaboración conjunta que dichas entidades han llevado hasta la fecha.

En el marco de una consultoría realizando por Taty Balcácer para INTEC sobre las consideraciones de género y grupos LGBT en la planificación territorial con adaptación climática se realizo un grupo focal con representantes de las organizaciones LGBT.

En el marco de una consultoría realizando por Taty Balcácer para INTEC sobre las consideraciones de género y grupos LGBT en la planificación territorial con adaptación climática se realizo un grupo focal con representantes de las organizaciones LGBT.
La imagen puede contener: 20 personas
La idea fue averiguar si estas organizaciones han considerado el tema sobre el plan de ordenamiento territorial tomando en cuenta los cambios climáticos y como nos afectan en función de la vulnerabilidad que caracteriza nuestros espacios y condiciones de vida. Además compartir lo que está haciendo el ayuntamiento de Santo Domingo en relación al Plan de Ordenamiento Territorial y saber si las organizaciones LGBT han sido invitadas a las consultas que se realizan al respecto.

En el marco de la actividad se identifico la necesidad de que las ONG LGBT se involucren en los procesos de los diferentes ayuntamientos y sean parte de las consultas que este espacio realiza para que sus demandas sean cubiertas, se propuso desde las ONG crear un comité representativo de Gais, Lesbianas, Bisexuales y Trans que se involucre en estos procesos y representen los intereses de la comunidad, estas personas serian escogidas a través de la Alianza GTH y los diferentes colectivos de organizaciones y activistas LGBT del pais.


La actividad se realizó el miércoles 19 de abril en horas de la tarde en las instalaciones de Amigos Siempre Amigos-ASA y contó con la presencia de representantes de esa organización y las organizaciones; TRANSSA, REVASA, COTRAVETD, UNIDI y la Coalición de Activismo LGBT Dominicano.

jueves, 30 de marzo de 2017

LIDERAZGO LGBTI DOMINICANO REALIZA ENCUENTRO NACIONAL






El evento que congregó a los principales líderes nacionales de los colectivos LGTBI, planteó un análisis de los retos de las diversidades sexuales y su participación en el contexto político nacional. La actividad se enmarca en las actividades previas al III encuentro Internacional de Liderazgos Políticos LGTBI de América Latina y el Caribe, que iniciará este viernes 30 de marzo, a las 8:00 A.M. En el Hotel Barceló, de la Ciudad de Santo Domingo.

30 de Marzo 2016, SANTO DOMINGO. Con el lema “Democracia para la igualdad” líderes y lideresas LGTBI de la República Dominicana se reunieron hoy en el marco de un encuentro nacional.

El evento buscó la realización de un análisis de contexto con el fin de identificar actores claves, escenarios y las posibilidades de la participación política de las personas LGTBI en el país, contando para esto con ponencias y conferencias con figuras del ámbito político y académico, además de activistas sociales y sindicalistas representantes de otros grupos vulnerabilizados.

Dentro de la agenda agotada en el evento estuvieron temas como salud, educación, situación laboral, participación social y política, seguridad y otros; puntos desde los cuales se analizó el acceso a estos derechos por parte de las personas LGBTI, la identificación de actores y acciones claves para garantizar estos derechos humanos para todas las poblaciones vulnerables en la República Dominicana.

La jornada reflexiva sirvió para escuchar las experiencias de las incidencias realizadas por otros grupos poblacionales a nivel nacional.

El evento que es organizado por las organizaciones Diversidad Dominicana, Caribe Afirmativo y el Gay & Lesbian Victory Institute, en colaboración con Somos CDC, PROMSEX, PNUD y Fundación Friedrich Ebert, cuenta además con el apoyo de ASTRAEA, INTERAMERICAN FOUNDATION, NED, Australian AID, Embajada de Francia en República Dominicana y ONUSIDA.

COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN
ENCUENTRO LIDERAZGOS POLITICOS LGBTI

Contactos para medios y prensa:
Ramón Stalin Montero
Teléfono y Whatsapp: +18492754455
Alexander Mundaray

martes, 28 de marzo de 2017

República Dominicana será sede del III Encuentro de Liderazgos políticos LGTBI de América Latina y el Caribe


“El Encuentro de Liderazgos Políticos LGBTI de América Latina y el Caribe reúne a cargos electos abiertamente LGBTI de toda la región, así como liderazgos LGBTI políticamente activos dentro de partidos políticos o con interés en participar… el mismo también aglutina a políticos que sean aliados importantes a para la construcción de democracias inclusivas.”

SANTO DOMINGO. La Ciudad de Santo Domingo albergará desde el 30 de marzo hasta el 1 de abril a los cargos electos y líderes políticos LGBTI (lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersexales) más prominentes de la región, quienes compartirán en el Encuentro de Liderazgos Políticos LGBTI de América Latina y el Caribe.

Bajo el lema “Democracia para la Igualdad”, más de 200 lideresas y líderes LGBTI compartirán dos días de reflexión, diálogo, fortalecimiento de capacidades e intercambio de experiencias a líderes políticos LGBTI.

La actividad contará con la ponencia en paneles, talleres y debates de figuras como: Carmen Muñoz, Viceministra de Gobernación y Policía de Costa Rica; Manuel Canelas, Diputado en Bolivia; Tamara Adrián, Diputada ante la asamblea nacional de Venezuela; Rosmit Mantilla, Diputado ante la Asamblea nacional de Venezuela; Alberto de Belaunde, Congresista del Perú, Martín Couto, Diputado de Uruguay; Benjamín Medrano, Diputado de México; Sandra Morán, Diputada de Guatemala; Desiree Sousa de Croes, Senadora de Aruba; Diane Rodríguez, Asambleísta Nacional del Ecuador, entre muchos más actores políticos y sociales que participaran del encuentro.

El objetivo central es la mejora de las habilidades y oportunidades de las y los líderes y cargos electos LGBTI para participar en el proceso democrático, como un camino para alcanzar la igualdad. Hace apenas cinco años, el número de personas abiertamente LGBTI en cargos electos y de gobierno en América Latina y el Caribe se podían contar con los dedos. Hoy, hay más de 70 en la región y el número está creciendo vertiginosamente a medida en que la comunidad LGBTI hace conciencia de la importancia que tiene este espacio a la hora de construir sociedades más inclusivas y participativas.

Esta convención latinoamericana y caribeña, como en sus dos ediciones anteriores en Perú y Honduras, busca generar en los participantes nuevas ideas sobre participación política y cómo trabajar para avanzar hacia la igualdad, compartirán y aprenderán de las experiencias de otras y otros líderes que están activamente participando en sus democracias, adquirirán nuevas habilidades que les servirán para ser mejores lideresas y líderes y construirán redes de apoyo mutuo con otras personas con las mismas aspiraciones: participar activamente en sus democracias para transformar nuestras comunidades y conseguir sociedades más justas e igualitarias.

El Encuentro de Liderazgos Políticos LGBTI de América Latina y el Caribe se llevará a cabo los días 31 de marzo y 1 de abril de 2017, en el Hotel Barceló Santo Domingo, República Dominicana; siendo antecedido por un Encuentro Nacional de Liderazgos Políticos LGBTI de la República Dominicana que se producirá el 30 de marzo de 2017 en el mismo recinto.

El evento que es organizado por las organizaciones Diversidad Dominicana, Caribe Afirmativo y el Gay & Lesbian Victory Institute, en colaboración con Somos CDC, PROMSEX, PNUD y Fundación Friedrich Ebert, cuenta además con el apoyo de ASTRAEA, INTERAMERICAN FOUNDATION, NED, Australian AID, Embajada de Francia en República Dominicana y ONUSIDA; contará con traducción simultánea español, inglés y francés, se centrará en los temas sobre Liderazgo LGBTI, los Retos de la democracia en la región y las Herramientas para fortalecer el liderazgo. El encuentro se dividirá en tres tipos de sesiones: Sesiones plenarias, mesas redondas y talleres.//

COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN
3ER ENCUENTRO INTERNACIONAL DE LIDERAZGOS LGBTI

Contactos para medios y prensa:
Ramón Stalin Montero
Teléfono y Whatsapp: +18492754455

Alexander Mundaray
Teléfono y Whatsapp: +17874781930

lunes, 27 de marzo de 2017

Papá, Mamá... soy LGBT. Una guía para padres | Diagno-Cis 051





No hay diferenciador mayor de éxito y trayectoria para cualquier persona que criarse con o sin familia. 

Y si, hay mucha gente que sale adelante sin ella pero... padres, aquí una guía de que hacer si sus hijos salen del clóset.

domingo, 19 de marzo de 2017

Entrevista a Diana Escaño psicóloga clínica, encargada de la Línea de Auxilio, uno de los servicios que ofrece el Observatorio de Derechos Humanos para Grupos Vulnerabilizados (ODHGV).


Diana EscañoDiana Escaño Martínez es psicóloga clínica, encargada de la Línea de Auxilio, uno de los servicios que ofrece el Observatorio de Derechos Humanos para Grupos Vulnerabilizados (ODHGV), consejera y psicoterapeuta en pacientes con VIH\SIDA en la clínica del Centro de Orientación e Investigación Integral (COIN), tiene dos años laborando en nuestra institución.
 Háblanos del Observatorio y su función: 
El observatorio es un espacio que nos permite captar casos acerca de las diferentes violaciones a los derechos humanos que sufren a diario los grupos vulnerabilizados, estos casos son documentados y sistematizados, para poder brindarle asistencia legal y psicológica. También impartimos talleres y jornadas de sensibilización tanto a actores de la sociedad civil como a autoridades gubernamentales.
Mi función dentro del Observatorio es brindarle apoyo emocional a todos los grupos vulnerabilizados.
 ¿Qué es la Línea de Auxilio?
La línea de auxilio es una herramienta auxiliar donada por CONAVIHSIDA al Observatorio de Derechos Humanos para Grupos Vulnerabilizados con el fin de ofrecer un servicio telefónico para la captación de casos de violaciones de derechos humanos, psicoeducación y orientación en cuanto a las problemáticas puntuales vividas por los diferentes grupos vulnerabilizados.
¿Qué es lo que más disfruta de tu trabajo?
Disfruto mucho trabajar con personas trans, el poder brindarle día tras día asistencia psicológica a esta población me ha ayudado a crecer en lo personal y lo laboral, el buscar posibles soluciones a todas las injusticias que a diario cometen con esta población es lo que me motiva a dar lo mejor de mi para ayudar a todos estos grupos vulnerabilizados, con brindar un trato respetuoso y amigable a estas personas.
¿Que ha sido lo más valioso en estos dos años de experiencia realizando este
trabajo?
Estos dos años de experiencia en COIN me han hecho más humana, me han permitido comprender y aceptar la diversidad.
En esta institución he adquirido conocimientos tanto para la vida como en lo profesional, conocimientos de esos que en las universidades no te enseñan. 

El desafío de ser una persona transgénero Latinx


Artículo presentado por Milagros Chirinos, Directora de Prensa Bilingüe-Español 

Es difícil pensar en un futuro que prometa igualdad e inclusión para todos en este clima político. La comunidad transgénero vive una situación desafiante y más aún debido a los últimos ataques en su contra. La falta de acciones legislativas y el miedo a la violencia se suman a los múltiples retos en la vida de personas como Andrea Molina, Alexa Rodríguez y Sebastián Colón-Otero. Para ellos, poder contar con protecciones legislativas que velen por el bienestar de su comunidad no es un lujo sino un derecho.

Desde que el Gobierno de Trump eliminó las normas federales de protección para estudiantes transgénero el mes pasado, el ambiente político y la opinión pública sobre el tema se han cargado de estigmas que acentúan el insuficiente apoyo hacia la comunidad transgénero. Para Andrea Molina, una mujer transgénero de origen mexicano, lo más inquietante del actual momento político son los ataques dirigidos a las comunidades más vulnerables.

“La historia de dolor no se debe repetir. Necesitamos defender los derechos de los estudiantes y personas transgénero para que no asistan a la escuela con miedo por el tema migratorio o por la situación de los baños. Necesitamos crear la ofensiva ante este clima político”, dijo Molina, quien trabaja como directora ejecutiva de la Organización Latina de Trans en Texas, entidad comunitaria de apoyo para personas transgénero Latinx. 

jueves, 16 de marzo de 2017

#HAZTEVER visibilidad Trans





Vídeo con motivo de la visibilidad Trans, del colectivo Acción Diversa LGTBH Sevilla. Mientas algunos se hacen oír, nosotr@s nos hacemos ver.

Os invitamos a participar en nuestra iniciativa; comparte, respeta, ama...

domingo, 12 de marzo de 2017

EL COSTO DE ACTUAR, SENTIR, VIVIR O NACER MUJER

PARA ESTAS FECHAS FRECUENTEMENTE A MODO DE SÁTIRA, RECIBO CUESTIONES, SOBRE SI SE ME DEBE O NO FELICITAR, POR SER TRANSFEMENINA. ALGUNOS DE CORAZÓN LO HACEN, TANTO HOMBRES COMO MUJERES.

Para las transfemeninas el significado de ser mujer, es haber abandonado un espacio de poder, ante el nacimiento privilegiado por este sistema social como varón o varona propiamente. Por tanto, en la cadena de identificación de género las transfemeninas ocupan el último espacio de aceptación social. A las transfemeninas no les importan los espacios de poder, porque en realidad solo una persona con la suficiente capacidad y rebelión puede enfrentarse a un sistema completamente patriarcal.

PUBLICADO 2017/03/08
Ser mujer no es referirnos estrictamente a su nacimiento sino a su construcción social, al género femenino. Las personas trans probablemente somos quienes hemos tenido la oportunidad de vivir en carne propia el rol de la mujer.

Para estas fechas frecuentemente a modo de sátira, recibo cuestiones, sobre si se me debe o no felicitar, por ser transfemenina. Algunos de corazón lo hacen, tanto hombres como mujeres.
A los transmasculinos se los etiqueta en las redes sociales para felicitaciones, que en la mayoría de casos les molesta. Un porcentaje porque les recuerda un espacio social mancillado que abandonaron por ese mismo motivo. Es decir un hembro machista. Otros hembros transfeministas, por la banalización de la fecha.

Para las transfemeninas el significado de ser mujer, es haber abandonado un espacio de poder, ante el nacimiento privilegiado por este sistema social como varón o varona propiamente. Por tanto, en la cadena de identificación de género las transfemeninas ocupan el último espacio de aceptación social. A las transfemeninas no les importan los espacios de poder, porque en realidad solo una persona con la suficiente capacidad y rebelión puede enfrentarse a un sistema completamente patriarcal. Esto por su puesto de forma consciente y no a consecuencia de un estereotipo que lamento informar adquieren la mayoría.

ECUADOR ELIGIÓ A SU 1ERA ASAMBLEÍSTA TRANSEXUAL

Diane Rodríguez se convierte en la 1era Asambleista transexual transgenero de Ecuador



Fuente: https://siluetax.org/2017/03/02/ecuador-eligio-a-su-1era-asambleista-transexual/

Estudio revela personal de salud discrimina a pacientes con VIH



El 56 % prefiere no proveer servicios a hombres que tienen sexo

 con hombres

Por:Dayana Acosta
dayana24acosta[@]gmail.com

info-grafico-poblacion





Santo Domingo.-Un estudio realizado por el Consejo Nacional para el VIH y el Sida (Conavihsida) revela que existen estigma y discriminación en los establecimientos de salud, que van desde conducta discriminatoria, rechazo a un servicio hasta hablar despectivamente de un paciente que tenga el Virus de la Inmunodeficiencia Humana (VIH).

Estos datos están contenidos en una Investigación Diagnóstica de la Situación de Estigma y Discriminación hacia poblaciones claves en 15 Servicios de Atención Integral, donde ofrecen atención a la población con esta condición y fueron presentados a todos los directores de los 158 hospitales del país en el segundo encuentro que realizó el Servicio Nacional de Salud.
Los servicios
Claudia Valdez, investigadora, durante su presentación, explicó que la muestra fue de 18 establecimientos de salud, dos hospitales públicos y dos ONG a nivel nacional, en las nueve regiones, los cuales proveen servicios a pacientes con VIH. Estos centros representan el 45 por ciento de las atenciones que se prestan a esta población.
Valdez precisó que el estudio buscaba medir el nivel de estigma y discriminación en los centros que atienden a las personas con esta enfermedad, en el personal de salud y la población que asiste por otro tipo de servicio.

miércoles, 8 de marzo de 2017

8 de Marzo NO FELICITAR  El 8 de Marzo, Día internacional de las Mujeres, en un día que se CONMEMORA. No estamos celebrando el hecho de ser mujeres. 


No es un día para “Felicitar“a las mujeres por ser lindas, tiernas, amorosas, sumisas, aguantadoras, luchonas, buenas madres, buenas esposas o buenas hijas.

El día internacional de las Mujeres se conmemora para recordar a las 140 mujeres trabajadoras que perdieron la vida en un incendio en una fábrica textil de Nueva York, hecho que colocó en la agenda de los países los derechos de las mujeres trabajadoras. 
El 8 de Marzo es una fecha para evaluar las condiciones en las que vivimos las mujeres en cada país, en cada Estado, en cada municipio, en cada ciudad, para exigir al Estado que cumpla con los compromisos internacionales de derechos humanos de las mujeres, incluidos los derechos Sexuales y reproductivos, también para exigir que rindan cuenta de los avances, logros, retrocesos y retos. 

Reivindicamos el Día Internacional de las Mujeres.
• No te sumes a la frivolización del 8 de Marzo enviando felicitaciones a las mujeres, eso invisibiliza las desigualdades que a diario vivimos millones de mujeres, de las que los Gobiernos no quieren hablar, ni informar, ni rendir cuentas, no seas cómplice de ello.

• Este 8 de Marzo no regales Flores, ni chocolates, ni postales, ni felicitaciones: difunde los derechos humanos de las mujeres, cuestiona, apoya los movimientos de mujeres y
feministas.

•Las mujeres trans a nivel mundial reciben maltratos, discriminación, violencia y violaciones de derechos humanos por ser mujeres biológicamente hombres, por eso nos sumamos a no celebrar este dia #8MNosotrasParamos #YoParo



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#8MNosotrasParamos #YoParo

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Mujeres Trans Dominicanas: vidas precarias, vidas no llorada

Cristhian Manuel Jiménez - 8 de Marzo de 2017 - 12:08 am -  0

En vísperas de la celebración del día internacional de la mujer y el llamado al paro mundial de mujeres, es importante relevar el problema de la lucha contra la precariedad maximizada de las vidas de las mujeres Trans Dominicanas.
Según la filósofa Judith Butler (2006) la precariedad es una condición humana compartida por todos, sin embargo hay vidas con mayor precariedad que otras, y esto se debe a un problema de distribución de la misma precariedad en la sociedad. Un ejemplo de vidas con precariedad maximizada inducida social y políticamente, son las vidas de las personas LGBTI. Ya que mientras más se aleja un individuo del modelo hetereonormativo, más precaria es su vida. Cuando Butler (2015) habla de precariedad se refiere a que las vidas humanas son vulnerables a la destrucción y a padecer de situaciones que atentan contra su existencia constantemente, por lo que para mantener una vida es necesario que existan condiciones sociales y económicas, y una red de apoyo que las provea, por lo que hace de la condición humana una relación de interdependencia.
Judith Butler argumenta también que ‘’si el fin de una vida no produce dolor no se trata de una vida, no califica como vida y no tiene ningún valor. Constituye ya lo que no merece sepultura, si no lo insepultable mismo’’ (2006, p. 61) y prosigue diciendo que ‘’ quienes no tienen la oportunidad de representarse corren mayores riesgos de ser tratados como menos que humanos, considerados menos que humanos, o directamente no tomados en cuenta’’ (2006, p. 176). Este problema de la percepción es grave para las Mujeres Trans.
Las Vidas de las mujeres Trans son vidas no lloradas. Según Butler:

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Servicios Psicológicos para Personas Trans.

Servicios Psicológicos para Personas Trans.
La salud mental es vital para poder llevar una vida saludable como personas trans. Trans Siempre Amigas (TRANSSA) Ofrece servicios psicológicos para personas trans con la Lic. Luz Aida Cruz quien de manera voluntaria pone sus capacidades a disposición de la población trans todos los miércoles de 2 a 5 pm. Un servicio totalmente gratis¡ Para citas llamar al 809-686-1949

Por el Derecho a Todos los Derechos

Campaña Identidad de Genero /TRANSSA-COTRAVETD

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Derecho a la Seguridad Personal

Derecho a la Educacion

Derecho al Libre Transito

Derecho a la Vida

Respeto a la Dignidad Humana

Derecho al Trabajo

Derecho a la No Discriminacion

Derecho a la Libertad de Asociación y Reunion

Derecho a la Salud

Campaña #RespetaMisDerechos

Mujeres Trans=Derecho a la Salud

Participacion mujeres trans en cortometraje Maneras Misteriosas

Discriminación Cero

Todos y todas tenemos los mismos derechos.

Cine Forum Documental Español sobre Transexualidad "El Sexo Sentido"

AUDIENCIA CIDH HOMICIDIO IMPUNIDAD

Guias de Sexo Mas Seguro

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El Placer de Protegerte Mujer Poderosa Spot de CVC/COIN

Igual a ti: Campaña contra la discriminación a personas trans

Campaña contra la discriminación de las personas trans elaborada por la Red Latinoamericana y del Caribe de Personas Trans (RedLactrans), con el apoyo del Programa Conjunto de Naciones Unidas sobre Sida (ONUSIDA) y la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS). No a la transfobia. Al igual a ti, tengo amigos, familia. Tengo proyectos, trabajo, planes. Tengo fe, creencias y esperanzas. Tengo amor, tristeza y alegría. Opinión y recuerdos. Tengo sueños y deseos. Tengo responsabilidades y derechos. Igual a ti, yo también quiero respeto.

Alto a la Transfobia

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TRANSSA-Trans Siempre Amigas es una Organización que vela por el respeto y la equidad de las personas Trans (Transexuales, Travestis y Transgéneros) de República Dominicana. Promoviendo Liderazgo y Respeto hacia nuestras Trans.

Es un lugar donde las Trans de República Dominicana encuentran apoyo y un medio donde pueden llevar sus denuncias para así entre todos/as buscar soluciones y tratar de lograr una mejor calidad de vida para todos/as.

NUESTRA MISIÓN:
Ser una organización de Travestis, Transexuales y Transgeneros (Trans) Trabajando para lograr la unificación y el mejoramiento de la calidad de vida de su población mediante los principales problemas que afecta nuestra comunidad en materia, de Derechos Humano: Laborales, Servicios de Salud y Educación; Promoviendo Liderazgo, Apoyo Emocional, y Respeto, a todos/as los/as Trans. en República Dominicana.

NUESTRA VISIÓN:
Ser la Organización que vela por el Respeto y la Equidad de los/as Trans en República Dominicana; Comprometida con las soluciones a las problemáticas de la comunidad, protegiendo los Derechos Humanos individuales

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL:

Promover la defensa de los DDHH (Derechos Humanos) de la población Trans, a partir de la reducción de la discriminación de la población general hacia nuestra comunidad.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS:
*Promover a través de charlas con profesionales de la psicología y otras áreas la aceptación de los familiares de la población Trans.

*Promover la defensa de los DDHH de los/as Trans, en la población general a través de campañas de IEC.

*Desarrollar programas a lo interno y externo de la comunidad que vinculen la espiritualidad con la identidad Trans.

*Realizar talleres en los centros educativos con el tema de diversidad sexual para capacitar al magisterio y que sirvan de multiplicadores con sus estudiantes.

*Realizar talleres para la comunidad Trans, sobre los derechos que posee, de manera que se empoderen, defiendan y no permitan que estos les sean violados.

*Crear un espacio de encuentros, talleres, charlas, …enfocadas a la convivencia y unión entre la comunidad Trans, a partir de los temas de autoestima, liderazgo, apoyo comunitario, orgullo Trans, prevención de ITS(Infecciones de Transmisión Sexual), VIH (Virus de Inmunodeficiencia Humana) y SIDA(Síndrome de Inmuno Deficiencia Adquirida).

POLÍTICAS FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL:
*Mantener el respeto entre los/as miembros del programa y a la opinión de uno al otro.

*Crear conciencia entre todos/as los/as miembros que el espacio de TRANSSA es un lugar de apoyo y comprensión donde se facilita el buen desenvolvimiento de todos/as los/as miembros y el apoyo masivo hacia nuestra institución.

POLÍTICAS EN SERVICIO:
*La organización TRANSSA basa su accionar en el trabajo en equipo como forma de garantizar el aporte a la comunidad a la que servimos.

*El espacio de TRANSSA siempre será un lugar de seguridad, confidencialidad y de apoyo para todas las participantes.

*Nuestro grupo tiene las puertas abiertas para cualquier Trans y todo tipos de colaboradores no importa su estatus social, político, ni económico, ni creencias religiosas.

Conversando entre Trans “

TRANSEXUALES, TRAVESTIS, TRANSENEROS Y
TRANSFORMISTAS

(Autoestima, Identidad, Sexualidad, Infecciones de Transmisión Sexual ITS, VIH, Sexo Seguro, Derechos Humanos, Hormonas, Manejo de Conflictos, etc.)

Todas las semanas un tema de tu interés.

Oficina: C/ Josefa Brea #94 (2do. piso) frente al Colegio Santo Domingo, Bameso (Próximo al Centro Bono)
Sto. Dgo. D.N, República Dominicana.

Telefono: 1-809-686-1949
Email: transsadominicana@mail.com
Twitter: TRANSSA_TransRD
Facebook: http://www.facebook.com/pages/TRANSSA-Trans-Siempre-Amigas-/106685852705863

Bandera Trans

Bandera Trans

IDENTIDAD Y TRANSFOBIA

Identidad Sexual

• La identidad sexual es la conciencia propia e inmutable de pertenecer a un sexo u otro, es decir, ser varón o mujer.

Transfobia

• La transfobia hace referencia a la discriminación hacia la transexualidad y las personas transexuales o transgénero, basada en su identidad de género interna.

• Intencionada o no, la transfobia puede tener consecuencias graves para el objeto de la actitud negativa. Las personas trans también experimentan homofobia por parte de personas que incorrectamente asocian el trastorno de identidad de género como un tipo de homosexualidad.

Algunas Identidades Trans

A continuacion les presentamos algunas de las Identidades Trans

Travestismo


• El travestismo, consiste en utilizar la vestimenta y complementos socialmente delimitados para el sexo opuesto.

• Para aquellas personas que adoptan por motivos artísticos el aspecto y actitudes culturales convencionalmente aceptados para el otro sexo, y con ello crean un personaje artístico en el que se "transforman" se utiliza el término transformismo.

• Para aquellas personas que sufren una discordancia entre el sexo mental y físico se utiliza transexualidad

Transgenerismo

• Transgénero es un término general que se aplica a una variedad de individuos, conductas y grupos que suponen tendencias que se diferencian de los roles de género normativos (hombre o mujer) que normalmente, aunque no siempre, son asignados al nacer, y del rol que tradicionalmente tiene la sociedad.

• Transgénero es el estado de la identidad de género de uno mismo (autoidentificación como hombre, mujer, ambos o ninguno) que no se corresponde con el "género asignado" a uno mismo (la identificación por parte de los demás de si se es hombre o mujer en función del sexo genético o físico).

Drag Queens

• Drag queen es un hombre o mujer que se viste y actúa como una mujer exageradamente, de forma provocativa y para dar más efecto cómico, dramático o satírico. Es una forma de transformismo con fines primordialmente actorales o de entretenimiento en espectáculos públicos.

• La mayoría de las drag lo son como entretenimiento, profesión o como fin artístico, de forma que llamen más la atención o como un camino más rápido a la fama. Hay un importante número de heterosexuales que también son drag queen, como también muchos transexuales.

• Drag queen también se llama a veces al travesti, aunque ambos términos tienen connotaciones distintas. Una drag queen viste con el fin de entretener o actuar y no es habitual que se utilice para describir a un travesti, ya que ésta es tan sólo una parte de la identidad o vida sexual de la persona en cuestión.

Transexualidad

• Una persona transexual encuentra que su identidad sexual está en conflicto con su anatomía sexual. Es decir, se produce una disconformidad entre su sexo biológico y su sexo social y el sexo psicológico.

• Una mujer transexual es aquella que nace con anatomía masculina y un hombre transexual es el que nace con anatomía femenina. Es decir, se les designa por el sexo con el que se sienten identificados y no por el sexo al que al nacer corresponden, por ejemplo, sus genitales.

Material suminstrado por: Amigos Siempre Amigos - ASA

Videos con informaciones sobre VIH/SIDA

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